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科尔沁艺术职业学院拟调入人员相关情况告知单

发布时间:2021/2/1 17:53:03 浏览次数:

科尔沁艺术职业学院拟调入人员相关情况告知单

各系部处室:

为进一步规范学院人事调配管理根据《事业单位人事管理条例》和通辽市委组织部、通辽市编办、通辽市人力资源和社会保障局《通辽市直属机关事业单位工作人员调配管理办法(试行)》(通组通字〔2013〕35号)、《通辽市直属机关事业单位工作人员调配操作规程》(通组通字〔2014〕27号)文件精神,结合学院实际,现将拟调入人员相关情况告知如下:

一、调动条件

(一)拟调入人员应符合以下条件:

1.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,具有履行拟聘岗位的身体条件和心理素质。

2.拟调入人员须为机关事业单位编制内干部身份人员,公务员须已进行公务员登记,事业单位工作人员须在聘用期限内单位经费来源类型须符合调动规定。

3.拟调入教学科研岗位所学专业需符合我院学科专业建设与发展的需要,其他岗位拟调入人员需符合我院工作需要

4.逆向调配中拟调人员要求学历须为大学本科及以上,年龄不得超过45周岁,若两地分居可无视年龄限制,配偶须为市直事业单位在编职工或公务员,需提供结婚证、户口本及二人在职证明;

注:顺向调配为市直单位之间或市直单位向旗县单位调配,逆向调配为旗县单位向市直单位调配。

(二)有下列情形之一的,不得调入:

1.近三年年度考核结果有不合格的。

2.受党纪、政纪处分影响期未满的,曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的。

3.正在接受有关部门审查处理的。

4.有违法、违纪行为或违反职业道德行为的。

5.试用期内的公务员和事业单位工作人员(在编)。

6.定向招录培养的公务员或未满最低服务期限的公务员、事业单位在编人员。

7.政策规定不符合调入的其他情况。

二、工作程序

拟调入人员按下列程序办理:

(一)调动申请。用人部门根据工作需要和岗位需求,在对拟调入人员进行沟通了解、并形成书面推荐申请的基础上,向人事科报送拟调入人员推荐申请,并附干部任免表     

(二)处室审核。人事对用人部门提出的申请和提交的有关材料进行认真审核。重点审核其单位性质、毕业院校及专业、个人身份、年龄、学历、专业技术职称和岗位资格证书、家庭及配偶情况等,并形成审核材料。

(三)会议研究。由分管人事工作的院领导向院党委书记、院长汇报同意后,人事处将拟调入人员的综合审核材料提交院党委会,由人事处负责调配人员院党委进行汇报,在院党委会成员充分发表意见的基础上,形成统一意见和会议纪要。

四)调动商洽。人事处向拟调人员所在单位发出商调函,商洽人员调动事宜并核实拟调人员有关情况。

(五)组织考察。若拟调人员所在单位同意调动,由我院人事处、纪检监察室工作人员组成考察组到拟调人员单位进行考察和查阅人事档案,形成考察材料和结论。

(六)汇报结果。考察及查阅人事档案未发现问题的拟调入人员,考察结果向院长、党委书记汇报。

(七)手续办理。向市委编办、市人社局审核上报相关材料,经市委编办、市人社局确认的人员,按规定办理工资关系转移(商调期间未转移人事档案的一并转移),并办理报到、上编、岗位聘用等手续。

三、待遇及职称

(一)工资待遇

拟调入人员工资待遇不能按照其在原有单位职务、职级直接落入(提拔至学院的调入人员除外),由市人社局档案科根据其干部人事档案两龄认定结果进行核算,专业技术职称及科级职务须在市人社局事业科办理聘任手续,调入人员在原单位职称、职级到现单位聘任后可享受相应级别工资待遇。

(二)职称系列

1.学院可聘范畴

根据自治区、通辽市关于职称聘任的有关规定,学院可聘任的职称系列分别为教师系列(含思政系列)、图书系列、档案系列、卫生系列、财务系列。其中,卫生、财务系列属于以考代评范畴;由于我院图书、档案系列专家评委数量不够,图书档案高级职称评聘由自治区人社厅负责,中、初级职称评聘由市人社局负责。

2.转系列相关要求

根据2020年通辽市职称改革工作安排意见》(通人社办发〔2020〕102号)文件要求:“专业技术人才因工作岗位变动需参加转系列评审时,按照先转后评的原则,在新工作岗位工作满一年以上,经考核符合相应职称条件的,可转评新系列同等级职称,转系列满一年后,具备评审条件所规定的学历、资历等相应要求,可申报新系列高一级职称评审。转系列人员参加晋升的,过去的资历连续计算,相关的业绩成果予以认可。”

学院没有除教师系列(含思政系列)、图书系列、档案系列、卫生系列、财务系列以外系列的直接聘任权限,转系列人员须按照自治区、通辽市相应职称系列文件规定,经过转系列评审后进行聘任,聘任后可享受相应职级待遇(聘任需学院相应等级职称存在空余职数)。转至教师系列需具备高校教师资格证等条件;转至图书档案系列需满足从事相关工作对应年限及该系列相应继续教育要求。

例:具备二级演员职称的在编人员(副高级),如拟调入学院,因学院不具备聘任艺术系列职称资格,所以需进行转系列评审,拟调入人员调入学院工作满一年后可参加转系列评审,转系列评审满一年,若满足相应资质可申报新系列高一级职称评审,转系列人员拟转至教师系列需具备《高校教师资格证》,高校教师资格证申报需具备二年教师业务档案,师范类专业需有教育学、教育心理学成绩单,非师范类专业需通过国家教师资格考试并取得教师资格考试合格证明。拟转至图书、档案系列对《高校教师资格证》没有要求,需满足图书、档案基本条件及继续教育要求。

以上告知内容将按照年末由通辽市委组织部、通辽市编办、通辽市人力资源和社会保障局联合印发的最新《调配管理暂行办法》相关要求进行改动完善。

    附件:拟调入人员基本情况表

人事处

2020年12月4日

附件:             拟调人员基本情况表

姓  名

出生年月

性  别

民  族

参加工作时间

政治面貌

是否与原单位签署服务协议(如果是,是否已出服务期)

是否具备高校教师资格证及两年教师业务档案

身份证号

入党(团)时间

     

全日制教育

毕业院校

中专及以下

专业

大专

本科

专业

学位

研究生

专业

专业

在职教育

毕业院校

大专

专业

本科

专业

学位

研究生

专业

专业

现工作单位及职务职称

现编制

调入单位及拟任职务

拟用编制

全额事业编

调转、任原因

解决两地

照顾家庭

双警

工作需要

简 历

家庭主要成员及重要社会关系

与本人关系

姓  名

出生年月

工作单位及职务

户籍地

 

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